資育今年度與國際創育夥伴美東加速器EntreCamp共同推出IP2 Scale Out Program，協助臺灣潛力新創參與專家輔導課程，聆聽創業講座，課程內容從六大架構出發，包括：探討參與者喜歡的創業家及其策略思考、了解標竿人物Kobe Bryant的成功心路、認識美國矽谷(Silicon Valley)的創業生態與特色、從實業家Angela Lee Duckworth的TED演講體悟創業路上的成長心態、分析創業家必備的技能與特質、透過沙漠情境模擬理解並提升團隊能力。藉由全方位指導，深化創業知識並建立良好心態，讓國內新創能用更佳姿態面對紐約市場的挑戰。
課程架構：
1. 探討參與者喜歡的創業家及其策略思考。
2. GOAT Mountain：了解標竿人物Kobe Bryant的成功心路，了解到「永不放棄」的信念對於成功至關重要，並應採取三階段：確立清晰目標、保持穩定工作計畫、願意冒險奮鬥，來通往成功之路，不僅適用於籃球場上，同樣適用於創業戰場。
3. 美國矽谷(Silicon Valley)的創業生態與特色
矽谷的獨特之處：矽谷能形成優秀的創業生態系，關鍵在於建立適合人才創業、創新、分享經驗、協同合作的環境，而非對基礎設施投資或對矽谷外在特徵的模仿。
因果關係：優秀的新創企業發展催化了矽谷創業生態系的形成，並非矽谷生態系促使新創企業更容易成功，不能倒果為因。
反饋循環：矽谷的本質在於其對成功和失敗的集體記憶，知識和經驗才是價值所在。
矽谷成功的秘密：矽谷的成功核心是「人才」與「科技革新」。
建立成功的生態系統：關鍵是吸引和留住世界一流人才，方法為：
放寬移民政策，同時維持良好環境。
鼓勵文化轉變，讓創業成為一條可行的職涯道路。
認識到文化轉變需要時間和努力。
創建安全避難所：
建立優秀人才能夠自在創業的環境及鼓勵創新的文化。
形成人才聚落，分享經驗以降低新創失敗的風險。
4. Angela Lee Duckworth TED 演講：「Grit and Growth Mindset 毅力與成長心態」
創業不僅要有好的想法，還要有足夠的熱情和執行力。
有時候，放下舒適的高薪工作，去追求自己的目標，可能是一個必要的選擇。講者分享自己離開了高薪的諮詢工作，選擇了在紐約公立學校執教的心路歷程。
IQ不是唯一的成功因素，更多來自於毅力，才能克服挑戰。
5.分析創業家的技能與特質。
6.透過沙漠情境模擬 (Desert Simulation Exercise)建構實踐性的學習環境，提升團隊能力。
本次紐約計畫專家講座，幫助國內新創公司深入了解創業之道，並將其應用到實踐中，強調了參與乃至建立創業生態系對於培育成功創業家的重要性，使人才得以集結，共同探索成長。這種創業文化的建立，以及新創生態系的共榮互助，正是資育團隊的宗旨，希望能持續協助臺灣及國際生態系鏈結，推動雙向互惠發展。