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【紐約計畫 x 專家講座】總結全方位創業入門課程架構:認識矽谷生態系、創業家思維及沙漠情境模擬

已更新:5月8日

資育今年度與國際創育夥伴美東加速器EntreCamp共同推出IP2 Scale Out Program,協助臺灣潛力新創參與專家輔導課程,聆聽創業講座,課程內容從六大架構出發,包括:探討參與者喜歡的創業家及其策略思考、了解標竿人物Kobe Bryant的成功心路、認識美國矽谷(Silicon Valley)的創業生態與特色、從實業家Angela Lee Duckworth的TED演講體悟創業路上的成長心態、分析創業家必備的技能與特質、透過沙漠情境模擬理解並提升團隊能力。藉由全方位指導,深化創業知識並建立良好心態,讓國內新創能用更佳姿態面對紐約市場的挑戰。






課程架構:


1. 探討參與者喜歡的創業家及其策略思考。


2. GOAT Mountain:了解標竿人物Kobe Bryant的成功心路,了解到「永不放棄」的信念對於成功至關重要,並應採取三階段:確立清晰目標、保持穩定工作計畫、願意冒險奮鬥,來通往成功之路,不僅適用於籃球場上,同樣適用於創業戰場。


3. 美國矽谷(Silicon Valley)的創業生態與特色

  • 矽谷的獨特之處:矽谷能形成優秀的創業生態系,關鍵在於建立適合人才創業、創新、分享經驗、協同合作的環境,而非對基礎設施投資或對矽谷外在特徵的模仿。

  • 因果關係:優秀的新創企業發展催化了矽谷創業生態系的形成,並非矽谷生態系促使新創企業更容易成功,不能倒果為因。

  • 反饋循環:矽谷的本質在於其對成功和失敗的集體記憶,知識和經驗才是價值所在。

  • 矽谷成功的秘密:矽谷的成功核心是「人才」與「科技革新」。

  • 建立成功的生態系統:關鍵是吸引和留住世界一流人才,方法為:

  • 放寬移民政策,同時維持良好環境。

  • 鼓勵文化轉變,讓創業成為一條可行的職涯道路。

  • 認識到文化轉變需要時間和努力。

  • 創建安全避難所

  • 建立優秀人才能夠自在創業的環境及鼓勵創新的文化。

  • 形成人才聚落,分享經驗以降低新創失敗的風險。


4. Angela Lee Duckworth TED 演講:「Grit and Growth Mindset 毅力與成長心態」

  • 創業不僅要有好的想法,還要有足夠的熱情和執行力。

  • 有時候,放下舒適的高薪工作,去追求自己的目標,可能是一個必要的選擇。講者分享自己離開了高薪的諮詢工作,選擇了在紐約公立學校執教的心路歷程。

  • IQ不是唯一的成功因素,更多來自於毅力,才能克服挑戰。

5.分析創業家的技能與特質。


6.透過沙漠情境模擬 (Desert Simulation Exercise)建構實踐性的學習環境,提升團隊能力。




本次紐約計畫專家講座,幫助國內新創公司深入了解創業之道,並將其應用到實踐中,強調了參與乃至建立創業生態系對於培育成功創業家的重要性,使人才得以集結,共同探索成長。這種創業文化的建立,以及新創生態系的共榮互助,正是資育團隊的宗旨,希望能持續協助臺灣及國際生態系鏈結,推動雙向互惠發展。

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